Mijn werkgever verlaagt mijn salaris, mag dat zomaar?
Wat als je werkgever eenzijdig besluit dat je inkomen omlaag moet? Hoe ga je daarmee om? Er kunnen allerlei redenen…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
De werkgever geeft werk aan de werknemer. De werkgever is niet noodzakelijk een natuurlijke persoon maar vaak een organisatie, een onderneming of een overheid. In de arbeidswetgeving staan de rechten en plichten van de werkgever en werknemer genoemd. De arbeidswetgeving is nationaal en verschilt per land.
De werknemer is de contractuele wederpartij van de werkgever bij de arbeidsovereenkomst.
Wat als je werkgever eenzijdig besluit dat je inkomen omlaag moet? Hoe ga je daarmee om? Er kunnen allerlei redenen…
Het komt regelmatig voor dat een werkgever salaris van een werknemer wil inhouden. Die inhouding is meestal niet zonder reden:…
En mag je baas dat verbieden? Roken onder werktijd. Als het aan de gemeente Veere in Zeeland ligt, is dat…
Een bedrijf eist 4 ton van voormalig werknemer, die aan de slag ging bij een directe concurrent. De hoofdregel is…
Rechter heeft geoordeeld dat het geoorloofd is Een variabel all-in loon betalen is gebruikelijk in de fysiotherapiebranche. Sinds 2017 is…