Overuren compenseren
mag met tijd niet altijd! Op 1 januari 2019 wordt het overuren compenseren met vrije tijd van medewerkers een lastige…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
De werkgever geeft werk aan de werknemer. De werkgever is niet noodzakelijk een natuurlijke persoon maar vaak een organisatie, een onderneming of een overheid. In de arbeidswetgeving staan de rechten en plichten van de werkgever en werknemer genoemd. De arbeidswetgeving is nationaal en verschilt per land.
De werknemer is de contractuele wederpartij van de werkgever bij de arbeidsovereenkomst.
mag met tijd niet altijd! Op 1 januari 2019 wordt het overuren compenseren met vrije tijd van medewerkers een lastige…
Recht op nabetaling! Mag een werkgever een all-in loon betalen aan een werkneemster en is dit op de juiste wijze…
Grondige opknapbeurt voor de arbeidsmarkt Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de tweedeling op de arbeidsmarkt aanpakken. Vandaag…
Dit zijn kwaliteiten van werknemers die leidinggevenden het meest waarderen Elke werkgever zoekt andere kwaliteiten en ervaring bij zijn personeel,…