WAB en arbeidsovereenkomsten aangepast!
Werkgevers met werknemers die vóór 1 januari 2020 voor onbepaalde tijd in dienst zijn, krijgen 3 maanden extra de tijd…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
De werkgever geeft werk aan de werknemer. De werkgever is niet noodzakelijk een natuurlijke persoon maar vaak een organisatie, een onderneming of een overheid. In de arbeidswetgeving staan de rechten en plichten van de werkgever en werknemer genoemd. De arbeidswetgeving is nationaal en verschilt per land.
De werknemer is de contractuele wederpartij van de werkgever bij de arbeidsovereenkomst.
Werkgevers met werknemers die vóór 1 januari 2020 voor onbepaalde tijd in dienst zijn, krijgen 3 maanden extra de tijd…
Mag een werkgever wachten met betalen van transitievergoeding totdat werknemer erom vraagt? Een werkgever wacht, volgens beleid, met het betalen…
Heb ik recht op een vergoeding als ik word ontslagen? Bij ontslag krijgt u een financiële vergoeding van uw…
Vanaf 1 jan. 2020 is het voor de werkgever aantrekkelijker om werknemers een vast contract te geven. Werkgevers betalen vanaf…
Het ontslagrecht wordt ook wel arbeidsrecht genoemd. Uw werkgever mag u niet zomaar ontslaan. Hij moet zich houden aan…