Het Plan van aanpak bij verzuim
Wij zetten vier punten op een rij die in ieder geval opgenomen moeten worden in het Plan van aanpak. Als…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Wij zetten vier punten op een rij die in ieder geval opgenomen moeten worden in het Plan van aanpak. Als…
Werkgevers zijn dan goedkoper uit. Een 50-plusser die na 1 januari ontslagen wordt, kan wel de helft minder transitievergoeding…
Een aantal grote bedrijven en organisaties biedt vanaf begin komend jaar zes weken volledig betaald partnerverlof aan bij de geboorte…
Een watersportbedrijf moet een monteur die nog geen twee weken in dienst was een ontslagvergoeding van 25.000 euro betalen. Het…
Werkgevers mogen werknemers die arbeidsongeschikt zijn verklaard niet langer in dienst houden om onder betaling van een ontslagvergoeding uit te…