Failliet en er zijn nog loonvorderingen
Een faillissement is altijd voor alle betrokken partijen een vervelende en vaak kostbare gebeurtenis. De wetgever heeft gelukkig bijzondere regels…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Een faillissement is altijd voor alle betrokken partijen een vervelende en vaak kostbare gebeurtenis. De wetgever heeft gelukkig bijzondere regels…
Autoriteit Persoonsgegevens (AP) laat weten, het tijdens werktijd testen van werknemers op alcohol, drugs en geneesmiddelen is alleen toegestaan als…
Een werkgever moet toch een transitievergoeding aan een werknemer betalen ondanks zijn financiële problemen. Wel mag de werkgever de transitievergoeding…
Wat als je werkgever eenzijdig besluit dat je inkomen omlaag moet? Hoe ga je daarmee om? Er kunnen allerlei redenen…
En mag je baas dat verbieden? Roken onder werktijd. Als het aan de gemeente Veere in Zeeland ligt, is dat…