Loonstrook op papier weigeren!
Mag dat ? De werkgever Wij hebben een digitaal personeelsinformatiesysteem met Employee Self Service (ESS), urenverantwoording, declaraties , tijdregistratie, verlofregistratie…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Mag dat ? De werkgever Wij hebben een digitaal personeelsinformatiesysteem met Employee Self Service (ESS), urenverantwoording, declaraties , tijdregistratie, verlofregistratie…
Neem relatie- en geheimhoudingsbeding op in u vaststellingsovereenkomst. Het niet opnemen van een relatie- en/of geheimhoudingsbeding in een vaststellingsovereenkomst in…
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) gaat er niet voor zorgen dat tijdelijke werknemers eerder en vaker een vast contract…
Onlangs ging een werkneemster in hoger beroep omdat zij haar werkgever aansprakelijk achtte voor haar burn-out. Zij kon echter niet…
Een werkgever stelde deze vraag omdat zijn loonkosten nu extra zwaar worden belast. Één van mijn medewerkers heeft zich ziek…