Weigering mondkapje, ontslag gevolg
Schoonmaker verliest baan na weigering mondkapje te dragen Schoonmaakbedrijf Asito mag een werknemer ontslaan, omdat hij hardnekkig bleef weigeren een…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Schoonmaker verliest baan na weigering mondkapje te dragen Schoonmaakbedrijf Asito mag een werknemer ontslaan, omdat hij hardnekkig bleef weigeren een…
Hebt u het OSWO Jaarcongres 2021 voor softwareontwikkelaars niet kunnen volgen en wilt u dit alsnog bekijken? Vanaf nu is…
Vanaf 1 januari 2022 geldt een nieuwe werkwijze voor de opgave van uitbetaalde bedragen aan derden. Deze nieuwe renseigneringsverplichting geeft…
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloonstijgen per 1 januari 2022. Hieronder vindt u een overzicht.