Onbelaste vergoeding geven voor thuiswerkkosten
Gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten Vanaf 2022 mag u de werknemer een onbelaste vergoeding geven voor thuiswerkkosten. Hiervoor geldt in…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Ziekteverzuim betekenis & definitie. Er is sprake van ziekteverzuim als iemand niet op zijn werk of school verschijnt vanwege een ziekte of andere aandoening. Meestal wordt er pas van ziekteverzuim gesproken als iemand zich buitensporig vaak ziek meldt.
Gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten Vanaf 2022 mag u de werknemer een onbelaste vergoeding geven voor thuiswerkkosten. Hiervoor geldt in…
Het ziekteverzuim in de eerste drie kwartalen van dit jaar ligt met 4,7 procent op het hoogste punt sinds 2003.…
Vanaf 1 september 2021 wordt het medisch advies van de bedrijfsarts leidend bij de toets op het re-integratieverslag ( RIV-toets…
Het aantal nieuwe meldingen van ziekteverzuim is in de afgelopen maanden flink gedaald, na de coronapiek van 30 procent in…
Het ziekteverzuim is de afgelopen 17 jr niet zo hoog geweest als in de eerste drie maanden van 2020. Het…