Wajongers niet langer gekort!

Wajongers niet langer gekort!

10 juli 2018 Uit Door 100% Werkgeverscoach

Tegemoetkoming voor Wajonger, die wil werken of leren

Wajongers worden straks niet langer gekort als ze gaan studeren. Ook gaan ze erop vooruit als ze gaan werken of meer gaan werken.

salarisverwerking uitbesteden,loonverwerking,salarisverwerking, loonadministratie, alles over loon,salaris advies, hr scan,loonadministratie,salaris verwerking,wet en regelgeving,werkgevers ondersteuning,juridische personeelszaken,budgetcoach,verzuim oplossingen, verzekering ziekteverzuim, ziekteverzuimverzekering, verzekeringen,
Met deze en andere prikkels wil staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) ontvangers van een Wajong-uitkering meer duidelijkheid en zekerheid geven. Het gaat om mensen waarbij voor hun achttiende verjaardag een ziekte of arbeidsbeperking is geconstateerd.

Van Ark gaat de wet aanpassen omdat er nog altijd knellende regels zijn voor Wajongers die kunnen en willen werken of studeren. Ook zijn er heel veel uiteenlopende regels.

 

Stimuleren

“Als iemand met een Wajong-uitkering meer uren gaat werken, moet hij er ook op vooruitgaan. En als een Wajonger gaat studeren of onderwijs volgt, dan wil ik dat stimuleren”, zegt de staatssecretaris.

”Ook moet een Wajonger die wil werken zich beschermd voelen, mocht hij of zij onverhoopt dat werk verliezen”, benadrukt ze.

In zo’n geval kunnen mensen langer terugvallen op de Wajong-uitkering.

Volgens FNV zijn Wajongers juist slechter af in de wet van Van Ark. Een regeling waarbij het inkomen van werkenden wordt aangevuld tot het minimumloon verdwijnt, zegt de vakbond.

Sinds 2015 komen alleen nog mensen in aanmerking voor een Wajong-uitkering als ze helemaal niet kunnen werken. Daarvoor waren er meerdere regelingen.

loon, Salariszaken, personeelszaken, hr ondersteuning,